Immobilier : Gestion du conflit et du mécontentement
Version du programme : 1
Prochaine date
18/06/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
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€ Net de TVAImmobilier : Gestion du conflit et du mécontentement
Plongez dans une formation dynamique, ludique et résolument opérationnelle, spécialement conçue pour les professionnels de l’immobilier! À travers des mises en situation réalistes, des jeux de rôle captivants et des exercices interactifs, vous apprendrez à identifier les causes des conflits, gérer vos émotions et désamorcer les tensions avec agilité. Cette approche vivante favorise un apprentissage concret et directement applicable à votre quotidien, tout en renforçant vos compétences en communication assertive. Repartez avec des outils pratiques pour transformer les conflits en opportunités et gagner en sérénité dans vos relations professionnelles.
Objectifs de la formation
- Les fondamentaux de l'accueil
- Mieux se connaitre soi-même pour mieux adapter sa communication
- Décoder les signes avant-coureurs et les phases du conflit
- Acquérir des outils d'une communication adaptée à la typologie de client
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de l’immobilier (agents, gestionnaires, syndics, assistant(e)s, managers etc.)
- Aucun
Contenu de la formation
Les fondamentaux de l'accueil
- Comprendre les enjeux de l'accueil
- Acquérir des techniques pour mieux accueillir son client
Les bases de l'analyse transactionnelle
- Comprendre les états du moi
- Se tester pour mieux se connaitre
La communication non verbale
- Ancrer sa posture
- Libérer sa gestuelle
- Adresser son regard
La communication verbale
- Maitriser son souffle pour mieux gérer ses émotions
- Poser sa voix
- Gérer les silence
Les phases du conflits
- Repérer les signes avant-coureurs
- Repérer l'escalade du conflit
- Analyser le contexte des situations vécues
- Identifier les facteurs du déclenchement
- Comprendre ses propres réactions
- Repérer les phases de désescalade
Techniques de désamorçage du conflit
- Développer son écoute active
- Repérer et accepter le mécontentement
- Comprendre les raisons du mécontentement en questionnant
- Reformuler
- Impliquer son interlocuteur dans la recherche de solution
- Échelonner la solution et informer
Équipe pédagogique
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents et supports projetés
- Exposés théoriques
- Etudes de cas
- Mise à disposition des support dans l'espace extranet
Capacité d'accueil
Accessibilité
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins. Pour toutes questions, merci de contacter Sylvie PERRET au 06.75.26.15.56 ou par mail à l’adresse suivante contact@informelles.fr