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Management

Représentation de la formation : ACCOMPAGNER SON ÉQUIPE DANS LE CHANGEMENT
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : ADAPTER SON MANAGEMENT À SES COLLABORATEURS
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : ANIMER SON EQUIPE ET SAVOIR DÉLÉGUER
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : FAVORISER LA COLLABORATION
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : LA POSTURE DU MANAGER
Formation présentielle
Durée : 4 heures (0.5 jour)
Représentation de la formation : LE ROLE DU MANAGER
Formation présentielle
Durée : 4 heures (0.5 jour)
Représentation de la formation : LE ROLE ET LA POSTURE DU MANAGER
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : LE SAVOIR ÊTRE DU MANAGER
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : LES MOMENTS DE MANAGEMENT
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Management : DÉFINIR UN CADRE DE TRAVAIL ET FIXER UN OBJECTIF
Formation présentielle
Durée : 4 heures (0.5 jour)
Représentation de la formation : Management : 
MES OUTILS DE MANAGER POUR PILOTER L’ACTIVITÉ
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Management - Muscler la motivation du Manager par la préparation mentale
Formation présentielle
Durée : 4 heures (0.5 jour)
Représentation de la formation : Management - Savoir dire non et accueillir le mécontentement
Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Représentation de la formation : Management : 
STRUCTURER L’ORGANISATION, GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Représentation de la formation : Mener un entretien annuel auprès d'un collaborateur
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)